預期目標：完善“項目引領、任務驅動、階段提升、校企共建”人才培養模式，使學生具備可持續發展能力，為旅游行業及縣域經濟發展服務。畢業生雙證率達到100%，就業穩定率達97%。

工作要點：

1、對行業人才需求進一步深入調研；

2、聘請企業及行業專家對人才需求進行分析論證；

3、調整人才培養標準，形成完善的人才培養模式方案；

4、開展 “優秀職業人”德育教育系列活動；

5、完善培養學生交際溝通能力實施方案；

6、開展“敢說、想說、會說” 學生“開口”系列教育活動；

7、企業及行業專家及對人才培養模式的綜合評價報告；

8、繼續開展并總結畢業生跟蹤調查工作；

9、人才培養模式實施階段的成果分析；